随着市场经济高速发展，高新技术产业在市场上的占有量不断加大，使得低学历、低能力的社会成员就业成为社会亟待解决的问题。而对现代老龄社会的显现、独生子女及双职工家庭的逐年上升，在大中型城市越来越多高龄产孕妇的出现，因无法照顾婴幼儿和产后失业所造成的社会现象，已成为许多当代人的困扰。而社会上专业性的家政人员又难以寻求，那么如何解决这样的问题？已成为迫在眉睫的社会难题！

　　此外，在中国工作的外国家庭更加需要高素质的家政人员，他们的需求不仅仅是洗衣、做饭的普通保姆，更加希望有一个高能力的“小管家”，为他们的生活起到指引作用，并能在家里享受中国式的保健等等。

　　须知，在欧美、加拿大等发达国家，如父母或监护人想独自在家里带自已的子女，必须通过国家的标准化培训，并取得合格证书才可以教育自已的子女。这说明这些国家对下一代的素质培养的高度重视，使孩子在一出生便体现优越。现今我们国家开始对幼儿教育有了新的认识，但由于种种原因如家长工作繁忙或因对幼儿早期教育无知和找不到高素质的家政人员等，造成我们的下一代在起跑线上就落后于人。

　　纵观国际家政市场，凭靠劳动力出口为国民创收的国家，如香港家庭里的“菲佣”，欧美家庭里的印度家政 …… 我国人口众多，更具备劳务优势，加之经过培训后的职业家政人才，便可填补需求空白。使家政服务业劳务走向国际市场，创中国品牌。